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http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/706| Título : | Incidencia y características del ausentismo laboral en el personal de salud del hospital Cayetano Heredia durante el año 2017 |
| Autor : | Benito Matias, Ruth Damaris |
| Asesor : | Zavaleta Sanchez, Eleuterio Andrés |
| Palabras clave : | Ausentismo laboral;Incidencia y características |
| Fecha de publicación : | 4-ene-2019 |
| Editorial : | Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión |
| Resumen : | El ausentismo laboral es un fenómeno antiguo y generalizado que afecta en mayor o menor grado a las instituciones, mencionándose de manera general que el fenómeno del ausentismo es una forma de expresión que refleja el trabajador hacia la institución y que transgrede en normas oficiales, de tal manera que su incidencia perjudica e impide el logro de los objetivos de la institución; implica adiestramiento de nuevo personal, la realización de horas extraordinarias de trabajo, cubrimiento de unos costos en pago de horas extras o turnos extraordinarios, además de posibles pérdidas en la producción o en la prestación de un servicio, molestias e incomodidades en el grupo de trabajo que por causa de la ausencia laboral de uno o unos de sus compañeros |
| URI : | http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/706 |
| metadata.dc.contributor.email: | debenitosmatias@gmail.com |
| Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniería Ambiental |
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