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http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/691| Título : | Habilidades gerenciales y la satisfacción laboral en el personal de la municipalidad distrital Sta. Ana de Tusi – 2017 |
| Autor : | Medina Bonilla, Luciana Pilar Rivera Muñoz, Richard Paul |
| Asesor : | Inga Jacay, Fortunato |
| Palabras clave : | Habilidades gerenciales;Satisfacción laboral |
| Fecha de publicación : | 31-jul-2018 |
| Editorial : | Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión |
| Resumen : | El Estado a través de la Municipalidad es el instrumento fundamental para orientar el desarrollo económico, político y social de un país y que por tanto es necesario fortalecer su capacidad de gestión. (Hernández Pabón, 2002), pero al frente de dicha estructura estatal se encuentran seres humanos con aciertos y deficiencias que se mejoran constantemente con el ejercicio de las funciones. Todo este marco teórico permitió establecer que el conjunto de las habilidades gerenciales y su aplicación en la satisfacción laboral, facilitan la interacción con los VIII actores beneficiarios de manera efectiva y eficiente que finalmente se verán reflejados en la satisfacción de las necesidades de la sociedad en su conjunto |
| URI : | http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/691 |
| metadata.dc.contributor.email: | lumedina69@gmail.com richi_pa_4@hotmail.com |
| Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Aparece en las colecciones: | Administración |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| HABILIDADES GERENCIALES Y LA SATISFACCION LABORAL EN EL PERSNAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE .pdf | 902,18 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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