Autoestima y motivación laboral en los docentes de la RED 08 del distrito de Palcazú, provincia de Oxapampa, región Pasco, 2024

Abstract

La investigación considera el objetivo de investigación: Determinar la relación que existe entre autoestima y motivación laboral en los docentes de las instituciones educativas de la RED 8 del distrito de Palcazu, provincia de Oxapampa de la región Pasco 2024. Par tal propósito se ha empleado el diseño de investigación transeccional, con una población de 42 docentes y como muestra a 14 docentes mencionados anteriormente, también se ha empleado el método de juicio e expertos para validar los cuestionarios y el método del Alfa de Cronbach para la confiabilidad con coeficiente de 0,78. Se ha encontrado los resultados como: El coeficiente de correlación de Kendal entre la autoestima y la motivación laboral fue de 0,304, así también el coeficiente de correlación entre expectativas personales y motivación laboral fue de -0,076, también el coeficiente de correlación entre cualidades personales y motivación laboral fue de 0,277 y el coeficiente de correlación entre persona como valor y la motivación laboral fue de 0,233 y la conclusión encontrada fue: Se determinó la relación que existe entre autoestima y motivación laboral en los docentes de las instituciones educativas de la RED 8 del distrito de Palcazu, provincia de Oxapampa de la región Pasco 2024, tal como lo muestra la prueba de hipótesis general con un coeficiente de correlación de Kendal de 0,304.