Impacto de la falta de capacitación y compensaciones económicas en la efectividad del teletrabajo de los trabajadores en la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, 2023

Abstract

El trabajo de investigación Impacto de la Falta de Capacitación y Compensaciones Económicas en la Efectividad del Teletrabajo de los Trabajadores en la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, 2023 describe la situación actual de la nueva modalidad de trabajo desde el domicilio del teletrabajador sin necesidad de desplazarse físicamente al puesto laboral. Nuestro objetivo principal de estudio fue evaluar el impacto de la falta de capacitación y las compensaciones económicas insuficientes en la efectividad del teletrabajo de los trabajadores de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión (UNDAC), 2023. Para obtener datos reales sobre esta situación, hemos realizado una entrevista y encuestado a cinco trabajadores, tanto hombres como mujeres. Entre ellos, hay dos docentes ordinarios o nombrados y tres administrativas, todas ellas mujeres del régimen laboral del Decreto Legislativo 276. Los resultados obtenidos indican que la universidad, en relación con la situación jurídica mencionada, no cumple con otorgar las capacitaciones adecuadas sobre el uso y manejo de los equipos informáticos. Además, no reconoce el pago del internet utilizado por los teletrabajadores y tampoco les proporciona los equipos necesarios, lo que perjudica la efectividad del teletrabajo. Concluimos afirmando que la UNDAC debe revisar y modificar sus políticas administrativas en favor de quienes ejercen el teletrabajo, con el objetivo de mejorar el bienestar de estos teletrabajadores y, a su vez, beneficiar a la propia universidad, logrando así una mayor efectividad en la gestión de los administrados.