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Título : Gestión del talento humano y motivación laboral en docentes de la Institución Educativa Santa Rita de Cassia, San Vicente de Cañete
Autor : Lopez Sanchez, Luz Herminia
Asesor : Castillo Arellano, Rómulo Víctor
Palabras clave : Gestión del talento humano;La motivación laboral;Institución educativa.
Fecha de publicación : 19-ago-2025
Editorial : Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Resumen : La investigación denominada: Gestión del talento humano y motivación laboral en docentes de la Institución Educativa Santa Rita de Cassia, San Vicente de Cañete, tuvo como objetivo establecer la relación existente entre la gestión del talento humano y motivación laboral en docentes de dicha institución educativa; la investigación por su finalidad es básico, diseño no experimental, trasversal y correlacional; se tuvo una muestra de 58 docentes; y se aplicó un cuestionario de tipo escala Likert para cada variable, compuesto de 27 ítems, validado a través de juicios de expertos y confiables. Los resultados indicaron a través de la prueba de Rho de Spearman, que el valor del coeficiente de correlación es (r = 0.705) lo que indica una correlación positiva alta, además el valor de P = 0,000 resulta menor al de P = 0,05; por lo que la relación es significativa al 95% y se rechaza la hipótesis nula; se concluye que existe una relación significativa entre la gestión del talento humano y motivación laboral en docentes de la Institución Educativa.
URI : http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/5731
metadata.dc.contributor.email: coorpedag.21@gmail.com
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones: Liderazgo y Gestión Educativa

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