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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMárquez Montoya, Mariella Irene-
dc.contributor.authorRivas Herrera, Pilar Albina-
dc.date.accessioned2025-07-02T15:51:04Z-
dc.date.available2025-07-02T15:51:04Z-
dc.date.issued2014-08-30-
dc.identifier.urihttp://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/5455-
dc.description.abstractEl clima institucional se refiere al conjunto de rasgos del entorno laboral que los distintos participantes perciben y consideran como el principal elemento que afecta su conducta. Los factores climáticos tienen un rol esencial en la ejecución del proceso de gestión en la institución, ya que es un factor que influye en sus efectos. Por lo tanto, la productividad, la calidad, la creatividad y el contento de los individuos relacionados con el clima, están relacionados con el clima.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional Daniel Alcides Carriónes_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.es_ES
dc.sourceUniversidad Nacional Daniel Alcides Carriónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UNDAC.es_ES
dc.subjectClima institucionales_ES
dc.subjectDesempeño docentees_ES
dc.titleClima institucional y su relación con el desempeño docente en la institución educativa “josefina mejía de bocanegra” del nivel secundario del distrito de nazca en el año 2013es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMaestro en Liderazgo y Gestión Educativaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Daniel Alcides Carrión. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Liderazgo y Gestión Educativaes_ES
thesis.degree.programEscuela de Posgradoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES
dc.contributor.emailpilaralexis31@gmail.comes_ES
Aparece en las colecciones: Liderazgo y Gestión Educativa

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