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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMendiolaza Cornejo, Gina Neceli-
dc.contributor.authorDiego Condor, Miriam-
dc.contributor.authorVega Basilio, Victor Luis-
dc.date.accessioned2024-02-12T17:41:16Z-
dc.date.available2024-02-12T17:41:16Z-
dc.date.issued2024-01-25-
dc.identifier.urihttp://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/3977-
dc.description.abstractEl objetivo general de la investigación fue identificar las características de la metodología 5S en los Servicios Integrados de Limpieza S.A. Unidad Zonal Pasco - 2022. La metodología empleada es de tipo cualitativo, con nivel descriptivo debido a que no se manipularon las variables, presentando el diseño no experimental, con una población y muestra de 28 trabajadores. Llegando a la conclusión: los trabajadores en forma mayoritaria en un 86% tienen habilidades en seleccionar, organizar, limpiar, estandarizar y en disciplina permitiendo incrementar la productividad en las áreas de trabajo. En cuanto a la etapa de seleccionar los trabajadores mayoritariamente en un 79% tienen habilidades para ubicar sus herramientas, distribuir adecuadamente su área de trabajo, clasificar las herramientas, los materiales y equipo de trabajo, además distinguen lo necesario e innecesario en su puesto de trabajo. En relación a la etapa organizar los trabajadores en un 72% tienen habilidades en ordenar su área de trabajo, facilidad para encontrar las herramientas, ordenan sus materiales y equipos de trabajo, como también consideran que es adecuado el lugar para las herramientas y así mismo, es razonable la dotación de las herramientas. En la etapa de limpiar, los trabajadores en un 77% presentan habilidades para tener un lugar de trabajo limpio, separar los residuos y existe el mantenimiento de los equipos en forma periódica y son de calidad. En la etapa de estandarizar los trabajadores en un 79% tienen habilidades, para ejecutar la limpieza de equipos, los lugares de trabajo, así mismo la señalización y delimitación presentan mejores lugares de trabajo, permite tener un orden de los equipos y herramientas, igualmente. Finalmente, en la etapa de disciplina, los trabajadores en un 75% tienen respeto entre los trabajadores, cumplen los horarios de trabajo, es razonable la capacitación y se cumple las normas de seguridad y salud en el trabajo.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional Daniel Alcides Carriónes_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Nacional Daniel Alcides Carriónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UNDACes_ES
dc.subjectMetodología de la 5Ses_ES
dc.subjectSeleccionares_ES
dc.subjectOrganizares_ES
dc.subjectLimpiares_ES
dc.subjectEstandarizares_ES
dc.subjectDisciplinaes_ES
dc.titleAnálisis de la Metodología 5S en los Servicios Integrados de Limpieza S.A. Unidad Zonal Pasco - 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Daniel Alcides Carrión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programEscuela de Formación Profesional de Administraciónes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03es_ES
dc.contributor.emaildiegocondormiriam@gmail.comes_ES
dc.contributor.emailvvegaba@undac.edu.pees_ES
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