La gestión del sistema de abastecimiento y el rendimiento laboral de los servidores en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de la Región Pasco – 2024

Abstract

La investigación presenta como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del sistema de abastecimiento y el rendimiento laboral de los servidores en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de la Región Pasco – 2024. El estudio se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de tipo básico, de nivel correlacional, con un diseño no experimental y la muestra estuvo conformado por 51 servidores. Para el análisis de la información empleamos la estadística descriptiva e inferencial, utilizando el coeficiente de correlación de Rho de Spearman. Los resultados evidencian una relación directa positiva baja de 0,331 entre la gestión del sistema de abastecimiento y el rendimiento laboral de los servidores en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de la Región Pasco – 2024, así mismo resulto significativa con un p valor de 0,018. Se concluye que la implementación de mejores prácticas de planeamiento y programación, gestión de adquisiciones y administración de bienes contribuye significativamente en el incremento del rendimiento laboral. Consecuentemente, cuando los servidores cuenten con equipos, suministros adecuados y en forma oportuna, desarrollarán sus actividades con mayor eficiencia, reduciendo errores y disminuyendo los tiempos de entrega.