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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorInga Jacay, Fortunato Tarcisio-
dc.contributor.authorTorres Valerio, Alexander-
dc.date.accessioned2026-08-21T14:21:35Z-
dc.date.available2026-08-21T14:21:35Z-
dc.date.issued2026-07-13-
dc.identifier.urihttp://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/6529-
dc.description.abstractLa ética profesional de los servidores públicos juega un papel crucial en la contratación pública del Gobierno Regional de Pasco, ya que su comportamiento ético afecta directamente la transparencia, integridad y eficiencia de estos procesos. Los funcionarios de contratación deben cumplir con altos estándares éticos para garantizar que las decisiones y acciones estén libres de conflictos de intereses, corrupción y favoritismo. La importancia de la ética profesional en la contratación pública se manifiesta en el requerimiento de garantizar que adquisición de prestaciones se realicen de manera justa, competitiva y basada en el mérito. Los funcionarios deben actuar con imparcialidad, evitar cualquier forma de discriminación y garantizar que el proceso de selección sea transparente y justo. Además, deben resistir cualquier presión indebida y actuar en interés público. La ética de los funcionarios públicos también disminuye la corrupción y salvaguarda la fiabilidad pública en organismos estatales. El comportamiento ético fortalece la gobernanza y aumenta la eficiencia en el uso de los recursos públicos. En resumen, la ética profesional de los funcionarios públicos es esencial para garantizar la legitimidad y eficiencia de la contratación pública, así como para garantizar que se realice de manera justa, transparente y en beneficio del público. La ética oficial juega un rol fundamental en la contratación pública, debido a su determinación de normas de conducta que garantizan la equidad, la transparencia y la equidad en la contratación pública de prestaciones. Los funcionarios deben adherirse a principios éticos como la objetividad y la honestidad a fin de disminuir la corrupción y salvaguardar la correcta empleabilidad de activos públicos. La falta de ética en este contexto puede conducir a una toma de decisiones sesgada, favoritismo y mala gestión de fondos, socavando la eficiencia y la confianza en el sistema de contratación pública. Por lo tanto, es muy importante promover una cultura ética entre los funcionarios para mantener la integridad del proceso y asegurar el empleo eficaz y coordinado de activos públicos.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional Daniel Alcides Carriónes_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.es_ES
dc.sourceUniversidad Nacional Daniel Alcides Carriónes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UNDAC.es_ES
dc.subjectÉtica profesionales_ES
dc.subjectFuncionarios públicoses_ES
dc.subjectContrataciones Públicases_ES
dc.subjectNormas de conductaes_ES
dc.subjectMalversación de fondoses_ES
dc.subjectDecisiones sesgadases_ES
dc.titleLa ética profesional de los funcionarios y su implicancia en las contrataciones públicas del Gobierno Regional de Pasco – 2023es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias de la Administración Mención Gestión Pública y Desarrollo Locales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Daniel Alcides Carrión. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Ciencias de la Administración Mención Gestión Pública y Desarrollo Locales_ES
thesis.degree.programEscuela de Posgradoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
dc.contributor.emailalexandertorresvalerio@gmail.comes_ES
Aparece en las colecciones: Ciencias de la Administración Mención: Gestión Publica y Desarrollo Local

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