Factores de riesgo psicosocial existentes en los trabajadores de la Contrata Soldan EIRL – Compañía Minera Poderosa S.A.

Abstract

A continuación se presenta la tesis que lleva por título: “FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EXISTENTES EN LOS TRABAJADORES DE LA CONTRATA SOLDAN EIRL – COMPAÑÍA MINERA PODEROSA S.A.”. cuyo objetivo principal fue: Determinar el nivel de riesgo Psicosocial se encuentran los trabajadores de la contrata SOLDAN EIRL en la Compañía Minera Poderosa S.A. La hipótesis planteada sostuvo que: El nivel de riesgo Psicosocial que se encuentran los trabajadores de la contrata es de un nivel de Riesgo Medio. Metodológicamente, el estudio se enmarca en una investigación de tipo aplicada, con nivel descriptivo y un diseño no experimental. La muestra está constituida por 50 trabajadores de la contrata Soldan EIRL. Como conclusión principal se tiene: El promedio general del índice de riesgos psicosociales en las áreas investigadas fueron lo siguiente: en el área de perforacion y sostenimiento riesgo alto un 22%, riesgo medio 46%, riesgo bajo 32 %; en el área de acarreo riesgo alto un 32%, riesgo medio 48%, riesgo bajo 20 %; en el área de carguío riesgo alto un 26%, riesgo medio 52%, riesgo bajo 22 %; en el área de administración riesgo alto un 22%, riesgo medio 56%, riesgo bajo 22 %; en el área de área Servicios Auxiliares, Topografía, Supervisión riesgo alto un 46%, riesgo medio 44%, riesgo bajo 10 %; El promedio general del índice de riesgos psicosociales en las áreas investigadas fueron lo siguiente: en el área de perforacion y sostenimiento riesgo alto un 22%, riesgo medio 46%, riesgo bajo 32 %; en el área de acarreo riesgo alto un 32%, riesgo medio 48%, riesgo bajo 20 %; en el área de carguío riesgo alto un 26%, riesgo medio 52%, riesgo bajo 22 %; en el área de administración riesgo alto un 22%, riesgo medio 56%, riesgo bajo 22 %; en el área de área Servicios Auxiliares, Topografía, Supervisión riesgo alto un 46%, riesgo medio 44%, riesgo bajo 10 %;