La gestión del conocimiento sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco – 2022

Abstract

La investigación, "La gestión del conocimiento sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco – 2022. Es un compromiso con el campo de la investigación lógica ya que el resultado puede impactar en conjunto las ciencias de la organización abierta. Su objetivo es decidir en qué medida la administración de la información impacta en la ejecución laboral. La estrategia creada tiene la finalidad de desarrollar la investigación y elucidación de los hechos donde se utilizó el plan pre-experimental, para ello se realizó la prueba a 70 trabajadores con plaza en los distintos centros de trabajo de la Comuna de Pasco, elegidos mediante el tipo de prueba de deliberación no probabilística, a quienes se les practicó una encuesta, Para evaluar a los analistas utilizando medidas claras e inferenciales y para probar la teoría, se aplicó la prueba no paramétrica de McNemar, en la cual aparece una alteración crítica en el discernimiento de los trabajadores, ya que en la aplicación de la pre-prueba 6 trabajadores se sintieron beneficiados en el trabajo, sin embargo, una vez que los procedimientos para supervisar la información fueron conectados, 44 especialistas supervisaron la información y se sintieron beneficiados en el trabajo, así como el valor 0. 036 es menor que la estimación de la prueba de McNemar. 036 es inferior a la estimación de alfa 0,05, y la estimación X^2 calculada 4,387 es más notable que la estimación básica