Talento humano y competencia laboral en los docentes de la Facultad de Medicina Humana Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión – Yanacancha - Pasco 2020

Abstract

Nuestro propósito con la presente investigación es evidenciar la relación del talento humano con las competencias laborales del docente de la facultad de medicina Humana en la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión en la dimensión, personal, pedagógica y social con la cual establece durante la formación profesional del estudiante. Se recogieron información de 50 docentes con un diseño no experimental sin manipular las variables solo se llegó a las características de cada variable y correlacionarlos, se utilizó la encuesta como instrumento con 29 items en base a las dimensiones de igual forma las competencias laborales de 21 items. La consistencia interna entre las escalas con el estadístico Alfa de Crombach, el procesamiento de los datos fue procesados mediante el SPSS y analizados con las medidas de tendencia central. Los resultados confirman la hipótesis alterna encontrado correlación, asimismo los resultados de la prueba de Rho de Spearman, expresa la negación de la correlación entre las variables. Correlaciones de los valores positiva muy baja r < 0,25 positiva baja 0,26< r > 0,50 positiva moderada 0,51 < r > 0,75 positiva alta 0,76 < r > 0,90 positiva casi perfecta o perfecta 0,91 ≤ r ≥1.00 El valor en sus niveles permite recurrir a la hipótesis y significancia de los valores estadístico hipótesis: alterna y nula.