Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4501
Title: Medidas de prevención laboral y manejo de residuos sólidos, en el personal del Centro de Salud Paragsha - Pasco, 2023
Authors: Nalvarte Apelo, Gloria Luzmila
Advisors: Sachun García, Flor Marlene
Keywords: Prevención laboral;Manejo de residuos sólidos;Cuidado del personal
Issue Date: 18-Jun-2024
Publisher: Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Abstract: El objetivo del estudio fue, determinar la relación entre conocimiento en medidas de prevención laboral y manejo de residuos sólidos, en el personal de enfermería del Centro de salud Paragsha - Pasco, 2023. El tipo de investigación es básico, con nivel descriptivo – correlacional, método Analítico – Sintético y método Hipotético – Deductivo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población se compuso por 48 colaboradores, siendo la muestra la totalidad de la muestra. La técnica es la encuesta y el instrumento el cuestionario. Se concluyó, el 60,42% (29) de colaboradores de enfermería del centro de Salud Paragsha – Pasco presentaron un nivel muy adecuado de medidas de prevención laboral, mientras que el 27,08%(13) presentaron un nivel adecuado, y el 12,50%(6) un nivel inadecuado. También, el 64,58% (31) de colaboradores de enfermería del centro de Salud Paragsha – Pasco presentaron un nivel muy adecuado de manejo de residuos sólidos, mientras que el 25,00% (12) presentaron un nivel adecuado, y el 10,42%(5) un nivel inadecuado. Asimismo, existió una correlación positiva considerable entre medidas de prevención laboral y manejo de residuos sólidos, en el personal de enfermería del Centro de salud Paragsha - Pasco, 2023 (Rho de Spearman = 0,799 y sig. <0,05).
URI: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/4501
metadata.dc.contributor.email: glo_sinai@hotmail.com
Rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:Salud Publica y Comunitaria Mención: Gerencia en Salud



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons