Auditoria de cumplimiento y desempeño laboral en el personal de la Universidad Nacional José María Arguedas, Provincia de Andahuaylas, Región de Apurímac, 2018

Abstract

El tema de investigación sobre “Auditoría de cumplimiento y desempeño laboral en el personal de la Universidad Nacional José María Arguedas, Provincia de Andahuaylas, Región de Apurímac, 2018” en el periodo de estudio se ha determinado que la aplicación de la auditoría de cumplimiento incide significativamente en el desempeño laboral en el personal en la institución materia de estudio, en donde para el cumplimiento en forma eficiente el personal de las áreas administrativas y funcionarios deben implementar de herramientas, técnicas y programas para mejorar el procesa administrativo en el desempeño de sus funciones y labores habituales de las operaciones, procesos o actividades de la entidad como gestión pública para la atención de los usuarios y el uso óptimo de los recursos y bienes públicos de acuerdo a las normas establecidas. A nivel metodológico, la investigación fue de tipo aplicada, en cuanto a los métodos de investigación se aplicaron los siguiente: explicativo - descriptivo – correlacional. En cuanto a la muestra se aplicó un cuestionario de 18 preguntas a un total de 83 personas trabajadores de las áreas administrativas de la Universidad Nacional José María Arguedas. Luego del trabajo de campo la información obtenida fue procesada en el software estadístico SPSS V 26, analizada y presentada en forma ordenada de manera que permitió determinar la prueba de hipótesis quedando demostrada la conformidad de las hipótesis alternativas planteadas Finalmente se logró concluir que la aplicación de una auditoria de cumplimiento incide significativamente en el desempeño laboral en el personal de la Universidad Nacional José María Arguedas, Provincia de Andahuaylas, Región de Apurímac, 2018.