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Título : Gestión de la Sub Gerencia de Recursos Humanos y su incidencia en las actitudes de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco - 2019
Autor : Olivas Carhuamaca, Betzabe Raquel
Ponce Carhuaricra, Jemima Zorayda
Asesor : Paita Panez, Ygnacio Alfredo
Palabras clave : selección de personal;desarrollo personal
Fecha de publicación : 14-nov-2019
Editorial : Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Resumen : El objetivo general de nuestra investigación fue: determinar si la gestión de la Sub Gerencia de Recursos Humanos incide en las actitudes de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco - 2019. En cuanto a la metodología, la investigación comprendió en enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y correlacional, con un método deductivo y diseño no experimental, la muestra comprendió 152 trabajadores, para obtener la información se utilizó el cuestionario. Concluimos que la gestión de la Sub Gerencia de Recursos Humanos incide significativamente en las actitudes de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pasco - 2019 a un nivel de significancia de 0.000.
URI : http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/1706
metadata.dc.contributor.email: razheloliv@gmail
jemilove.16@hotmail.com
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
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