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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSalazar Alcarraz, Jesús Moisés-
dc.contributor.authorRicra Borja, Teodora Lizeth-
dc.contributor.authorSecada Bermudez, Cecilia Noemi-
dc.date.accessioned2019-11-07T16:55:47Z-
dc.date.available2019-11-07T16:55:47Z-
dc.date.issued2019-10-22-
dc.identifier.urihttp://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/1657-
dc.description.abstractEl rol gerencial en el proceso de la dirección estratégica no es algo que pueda pasar según vaya surgiendo en una reunión de planificación casual o durante una reunión del personal, requiere una planificación cuidadosa para establecerla de modo que el proceso sea riguroso y exhaustivo; bajo esta perspectiva la investigación tuvo como objetivo determinar la relación del rol gerencial y la dirección estratégica del personal administrativo en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Pasco al año 2019; caracterizado a una modalidad de investigación factible para ser desarrollado en el marco de la tipología aplicada; para la recolección de la información se basó en la aplicación de un cuestionario para poder determinar la relación de las variables en estudio; la primera variable consta de 24 ítems con una escala de valoración de nunca, casi nunca, algunas veces, casi siempre y siempre, en cuanto a la segunda variable se presentó 28 ítems también con una valoración de nunca, casi nunca, algunas veces, casi siempre y siempre, dirigido al personal administrativo que labora en esta entidad pública. La población y muestra lo constituyó la totalidad del personal administrativo en 30 empleados de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Pasco; la interpretación de los resultados se realizó mediante la distribución de frecuencias y porcentajes, aplicando un tratamiento estadístico inferencial, cuyo análisis arrojó como conclusión que si existe una relación de manera muy significativa entre el rol gerencial y la dirección estratégica, por lo que se hace necesario analizar y evaluar el verdadero rol gerencial para una eficiente gestión institucional. En lo que refiere a los resultados se ha evidenciado que existe una relación significativa entre el rol gerencial y la dirección estratégica respecto al personal administrativo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Pasco. La IV intensidad de la relación hallada es del 94% que dentro del dominio probabilístico ha resultado significativo. Además, los resultados Fierro (2014), son compatibles con los resultados obtenidos en esta investigación por el hecho de que el nivel de relación entre las variables tiene una relación directa y significativa con los componentes de la organización.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional Daniel Alcides Carriónes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.es_ES
dc.sourceUniversidad Nacional Daniel Alcides Carriónes_ES
dc.sourcerepositorio.undac.edu.pees_ES
dc.subjectRoI gerenciales_ES
dc.subjectdirección estratégicaes_ES
dc.titleEl rol gerencial y la dirección estratégica del personal administrativo en la dirección regional de transportes y comunicaciones Pasco – año 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Daniel Alcides Carrion.Facultad de Ciencias Empresarialeses_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineEscuela de Formacion Profesional de Administraciónes_ES
dc.subject.ocdeAdministración Públicaes_ES
dc.contributor.emaillizyricra.12@gmail.comes_ES
dc.contributor.emailceciliasecada@gmail.comes_ES
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