Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Minera Construcción y Transporte la Libertad S.R.L. en el departamento de la Libertad, 2022

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre el clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Minera Construcción y Transporte la Libertad S.R.L. en el departamento de la Libertad, 2022. Para alcanzar el propósito, la investigación presenta un enfoque cuantitativo, de naturaleza básica, de nivel descriptivo-correlacional, con un método deductivo, de diseño no experimental, la población y muestra quedo establecido en 78 trabajadores. El resultado obtenido arroja un índice de correlación bivariado de Rho de Spearman de 0.623 con un nivel de significancia de 0.000. Se concluye que, existe relación entre el clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Minera Construcción y Transporte la Libertad S.R.L. en el departamento de la Libertad, 2022, lo que implica a mejor estructura organizacional, motivación y comportamiento en la organización mejor será el desempeño laboral.