Gestión directiva y manejo de conflictos en la Institución Educativa Nº 53 “San Francisco", Miraflores, Oxapampa 2024

Abstract

El objetivo del estudio fue establecer la relación entre gestión directiva y manejo de conflictos en la Institución Educativa N 53 "San Francisco", Miraflores, Oxapampa, 2024. Para esto, la metodología fue tipo básica, de nivel correlacional y diseño no experimental – transversal, teniendo como población y muestra a 35 docentes y se aplicó el cuestionario. Los resultados señalaron que: Sobre la relación entre la planificación y el manejo de conflictos, se supo que el 8.6% de los directivos que tuvieron un regular manejo de conflictos, denotaron tener un nivel regular de planificación. Por otro lado, el 77.1% de los docentes que confirman que los directivos poseen una adecuada organización y adecuado manejo de conflictos. Además, el 14.3% de los docentes que aseveraron que los directivos poseen un nivel regular de manejo de conflicto, también cuentan con una regular capacidad de dirección. Asimismo, el 77.1% de los docentes afirmaron que los directivos poseen un adecuado control y un adecuado manejo de conflictos. Concluyendo que, existe una relación alta, directa y significativa entre gestión directiva y manejo de conflictos en la Institución Educativa N 53 "San Francisco", Miraflores, Oxapampa, 2024 (R de Pearson=0.785; sig.=0.000).