Coaching ejecutivo en el desarrollo de competencias gerenciales en la Empresa Ecosem Smelter S.A. - Pasco - 2023

Abstract

La presente investigación titulada “Coaching Ejecutivo en el Desarrollo de Competencias Gerenciales en la Empresa Ecosem Smelter S.A. - Pasco - 2023”, tuvo como propósito analizar cómo el coaching ejecutivo puede convertirse en una herramienta estratégica para fortalecer las competencias gerenciales en una empresa del entorno minero pasqueño. En un contexto caracterizado por constantes cambios organizacionales, exigencias del mercado y la necesidad de líderes más preparados, se identificó la urgencia de desarrollar habilidades gerenciales clave que permitan a la organización responder de manera eficiente a los retos actuales. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con una investigación de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 20 directivos, seleccionados mediante muestreo censal. Para la recolección de información se utilizaron cuestionarios con escala tipo Likert, los cuales fueron validados por juicio de expertos. La variable independiente fue el coaching ejecutivo y la variable dependiente, el desarrollo de competencias gerenciales, analizadas a través de dimensiones como desarrollo de personas, dirección de personas, trabajo en equipo y cooperación. El análisis de los datos se realizó con el software SPSS versión 26, aplicando estadística descriptiva e inferencial. Los resultados confirmaron que el coaching ejecutivo influye significativamente en la mejora de las competencias gerenciales de los líderes de Ecosem Smelter S.A., aportando al desarrollo personal y profesional de los directivos y generando un impacto positivo en el rendimiento organizacional. Esta investigación evidencia la importancia de implementar procesos de acompañamiento personalizados en las empresas como parte de su estrategia de gestión del talento y liderazgo.