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Protección de los trabajadores frente a los riesgos ergonómicos que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas en labores mineras, en la Unidad Minera Animón

Resumen

Esta investigación, titulada “PROTECCION DE LOS TRABAJADORES FRENTE A LOS RIESGOS PARA SU SEGURIDAD QUE PUEDAN DERIVASE DE LA EXPOCISION A VIBRACIONES MECANICAS EN LABORES MINERAS, EN LA UNIDAD MINERA ANIMON”, tuvo como objetivo principal: Determinar los resultados del monitoreo de las vibraciones mecánicas, utilizando el método de cuerpo entero en los trabajos realizados en las labores mineras. La hipótesis planteada sostuvo que: Los resultados del monitoreo de las vibraciones mecánicas, utilizando el método de cuerpo entero en los trabajos son aceptables. Metodológicamente, el estudio se enmarca en una investigación de tipo aplicada, con nivel descriptivo- explicativo y un diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 24 operadores de equipos mineros, incluyendo camiones, dumpers, motoniveladoras, cargadores frontales, tractores de orugas, tractores de ruedas y cisternas. Como conclusión principal, se determinó que las aceleraciones equivalentes continuas para 8 horas (A(8)) representaron un riesgo moderado para los operadores de la mayoría de los equipos, a excepción de los operadores de cisternas, para los cuales el nivel de riesgo fue clasificado como bajo. La comparación de los resultados del monitoreo con el valor estipulado en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D.S. N° 024-2016-EM) demostró que el 100% de los puestos de trabajo evaluados se encuentran por debajo del Límite Máximo Permisible (LMP), lo que clasifica a todos los puntos monitoreados en la categoría de cumplimiento normativo. Con base en estos hallazgos, se formularon propuestas de medidas de control para la atenuación de los niveles de vibración transmitidos al cuerpo entero de los operarios. Dichas medidas se estructuraron en tres líneas de acción principales: controles técnicos y administrativos, evaluación periódica de la exposición, y un sistema de seguimiento continuo del personal.

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