Experiencia administrativa y su impacto en el nivel de eficiencia de la gestión pública regional de Pasco, 2023 – 2025

Abstract

La gestión pública en el contexto regional enfrenta desafíos relacionados con la eficiencia institucional y el cumplimiento de objetivos estratégicos. En este marco, la investigación tuvo como propósito analizar el impacto de la experiencia administrativa en la eficiencia de la gestión pública regional de Pasco durante el periodo 2023 – 2025. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo explicativo y diseño no experimental – transversal. La muestra estuvo conformada por 69 gerentes, directores y funcionarios de la entidad regional, a quienes se aplicó un cuestionario estructurado en escala Likert de cinco puntos, previamente validado y con adecuados niveles de confiabilidad. Los datos fueron procesados mediante regresión logit, considerando la variable independiente (experiencia administrativa y sus dimensiones: competencias profesionales, gerenciales, técnicas y emocionales) y la variable dependiente (eficiencia de la gestión pública). Los resultados evidencian que la experiencia administrativa ejerce un impacto positivo y altamente significativo sobre la eficiencia de la gestión (β = 0.777; p < 0.001). De igual modo, cada una de sus dimensiones presenta efectos significativos: las competencias profesionales (β = 0.760), técnicas (β = 0.722), gerenciales (β = 0.679) y emocionales (β = 0.582) contribuyen a mejorar la eficiencia institucional. Estos hallazgos confirman que el desarrollo integral de competencias fortalece el desempeño individual de los servidores y repercute directamente en la eficiencia organizacional. En conclusión, la investigación respalda que la experiencia administrativa constituye un factor estratégico para la modernización y profesionalización de la gestión pública regional, aportando evidencia empírica útil para la formulación de políticas de capacitación, selección y evaluación por competencias.