Estrategias de engagement y la productividad laboral en la Municipalidad Provincial de Pasco - 2024

Abstract

Esta investigación está intitulada “Estrategias de engagement y la productividad laboral en la Municipalidad Provincial de Pasco - 2024” el propósito es Determinar la relación entre la estrategia de engagement y la productividad laboral de la Municipalidad Provincial de Pasco, 2024. El problema general es: ¿Cuál es la relación entre la estrategia de engagement y la productividad laboral de la Municipalidad Provincial de Pasco, 2024? el estudio relaciona las variables la estrategia de engagement y la variable la productividad laboral. En realidad, busca determinar el nivel de significancia y el nivel de asociatividad entre estas variables y sus dimensiones para determinar el grado de relación. Para el presente trabajo de investigación la población está constituido por Administrativos y ejecutivos que son en total 385 personal que laboran en la Municipalidad Provincial de Pasco. Por consiguiente, la muestra representativa es de 193 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Pasco - 2024. Se manejó la técnica de encuesta para la recolección de datos durante la investigación. El instrumento utilizado es el cuestionario autoconstruido a partir de las variables que nos interesan. Para el desarrollo de la investigación se empleó el enfoque cuantitativo correlacional, el cual permitió estudiar la realidad de la estrategia de engagement y la productividad laboral. Se determinó que existe suficiente evidencia estadística para afirmar que se rechazó la hipótesis nula y se aceptó la hipótesis alternativa, sugiriendo que la estrategia de engagement está relacionado con la productividad laboral de la municipalidad provincial de Pasco. Concluimos que En la variable 2: Productividad laboral, alcanzó el siguiente resultado: el 35% de encuestados de la Municipalidad Provincial de Pasco. Contestaron completamente falso, entre tanto el 33% escogió la alternativa falsa, mientras que el 19% respondió ni falso ni verdadero, finalmente el 13% dijo completamente verdadero, de una muestra representativa es de 193 trabajadores administrativos encuestadas en el estudio estrategias de engagement y la productividad laboral en la Municipalidad Provincial de Pasco - 2024. Por lo que se concluye que es completamente falso. Las herramientas de investigación se validaron con el alfa de Cronbach.