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http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/6661| Título : | Dogmática del derecho laboral peruano y análisis exegético de los operadores de justicia en la Corte Superior de Justicia, Pasco, 2024 |
| Autor : | Tovar Sulca, Bryant |
| Asesor : | Perez Saenz, Oscar David |
| Palabras clave : | Dogmática;Derecho laboral;Análisis exegético;Operadores de justicia;Corte Superior;Justicia |
| Fecha de publicación : | 11-ago-2026 |
| Editorial : | Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión |
| Resumen : | La dogmática jurídica, entendida como proposición doctrinaria verdadera, representa un lenguaje que conserva su validez en un tiempo y espacio determinados. Esta disciplina se encarga de formular los medios para conceptualizar, interpretar y subsanar las lagunas que surgen en los enfoques metodológicos y epistemológicos del derecho. Lejos de distanciarse de la teoría o la filosofía jurídica, la dogmática jurídica se nutre de estos campos para ofrecer una explicación coherente y ordenada del derecho. Según Robles Morchón, una adecuada explicación de la dogmática jurídica requiere el apoyo de la teoría del derecho, que provee los esquemas conceptuales necesarios para organizar el material normativo textual dentro del ordenamiento jurídico. Desde una perspectiva doctrinaria, la dogmática jurídica es el discurso que reflexiona sobre el discurso normativo, entendiendo la jurisprudencia no solo desde una postura positivista sino también como una expresión del credo, la ideología y la concepción jurídica subyacente en ésta, tal como señala Tamayo. Aunque la dogmática jurídica se considera la teoría del derecho o la ciencia jurídica en sentido estricto, en el ámbito académico nacional su reconocimiento es limitado, ya que la doctrina prefiere enfocarse en disciplinas especializadas del derecho positivo. Por otro lado, la judicialización de la política ocurre cuando los tribunales asumen la responsabilidad de controlar la constitucionalidad de las acciones políticas, transformando conflictos que son esencialmente políticos en controversias con fundamento jurídico. Esto significa que problemas originalmente concebidos en la esfera política pasan al ámbito judicial para su resolución, lo que puede contribuir a una mayor protección de los derechos y la legalidad, pero también puede extender el alcance del Poder Judicial más allá de su función tradicional, generando debates sobre los límites apropiados entre justicia y política. Los tribunales laborales desempeñan un papel fundamental en la resolución de los conflictos en el ámbito del trabajo, actuando como representantes del poder estatal y ejerciendo el control jurisdiccional para garantizar el cumplimiento de las normas laborales. A través de sus decisiones, estos órganos judiciales regulan y supervisan las relaciones laborales, asegurando que se respeten los derechos de las partes involucradas y se mantenga el orden jurídico dentro del ámbito laboral. |
| URI : | http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/6661 |
| metadata.dc.contributor.email: | bryanttovarsulca19900@gmail.com |
| Derechos: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Aparece en las colecciones: | Derecho del Trabajo y Seguridad Social |
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