Influencia del liderazgo en el clima organizacional de los empleados de la empresa municipal de agua potable y alcantarillado de Pasco S.A. en el contexto de la pandemia por el COVID 19, 2022

Abstract

El presente estudio realizado en la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado, tuvo como etapa previa, la evaluación del plan de trabajo presentado ante la gerencia general liderada por el Ing. Julio Cajahuaman Quispe, el cual mediante ciertas reuniones de coordinación accedió a la aplicación y desarrollo de la investigación en la institución que dirige. Las variables liderazgo y clima organizacional, se encuentra en un momento de transformación dada la influencia el COVID 19, en el escenario laboral mundial; por lo cual, su estudio permitirá el desarrollo de parámetros que se puedan usar en el futuro. La investigación tiene como objetivo determinar la Influencia del Liderazgo en el Clima Organizacional de los Empleados de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Pasco S.A. en el contexto de la Pandemia por el COVID 19, 2022; asimismo, la investigación fue de tipo básica – cuantitativa, de nivel descriptivo – correlacional; teniendo como método general el método científico y cuenta como métodos específicos el método inductivo-deductivo y el método analítico-sintético; nuestro diseño utilizado fue el no experimental, de corte transversal – correlacional, la muestra que se utilizo es de 54 empleados, del mismo modo, se aplicó como técnica de recolección la encuesta por lo cual el instrumento de recolección de datos el cuestionario, el cual fue elaborado con el uso de la escala de Likert. La técnica de procesamiento de datos se usó la técnica de tabulación manual y la técnica de análisis de los datos obtenidos estuvo a cargo del software SPSS 26, además, se utilizó el software estadístico Excel del paquete informático Office para la elaboración de tablas y figuras; la prueba de hipótesis fue realizada mediante el coeficiente de Pearson, la que misma que nos arrojó como resultado 0,292, lo que significa que existe una correlación positiva baja, entre ambas variables; teniendo la significancia (0,032), la cual es menor al nivel de significancia (0,05), ante ello, se infiere que existe influencia directa del liderazgo en el clima organizacional de los empleados de la empresa municipal de agua potable y alcantarillado de Pasco S.A. en el contexto de la pandemia COVID 19, 2022.